Предупреждение и противодействие коррупции в организации (общий курс)

Согласно закону N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» все организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции. В качестве одной из рекомендуемых мер по противодействию коррупции является проведение обучения работников проводимой в организации антикоррупционной политики, что проверяется прокуратурой наравне с реализацией других мер. Данный курс отвечает требованиям методических рекомендаций по организации противодействия коррупции и включает описание нормативно-правовых документов в области противодействия коррупции, ответственность за коррупционные правонарушения, локальные нормативные акты в области противодействия коррупции и реализуемые в организации базовые антикоррупционные меры. Данный курс обычно проводится в корпоративном формате на основе локальных нормативных актов организации в области противодействия коррупции, но также может быть проведен на основе только законодательства и существующих методических рекомендаций. Продолжительность курса составляет 2-8 академических часов в очном или дистанционном формате. Возможна разработка корпоративного дистанционного курса (являюсь автором дистанционного курса в ООО «Газпром энергохолдинг»).

Целевая аудитория. Сотрудники организаций, которые обязаны проходить первичное или периодическое обучение по противодействию коррупции.

Правовая основа предупреждения и противодействия коррупции в РФ

  • Федеральный Закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • Национальная стратегия противодействия коррупции;
  • Указ Президента РФ «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021–2024 годы»;
  • Основные требования к организации мер по противодействию коррупции в организациях;
  • Основные понятия, предусмотренные действующим законодательством;
  • Ответственность за коррупционные правонарушения.

Локальные нормативные акты в области предупреждения и противодействия коррупции

  • Антикоррупционная политика организации;
  • Кодекс этики и служебного поведения;
  • Положение о конфликте интересов;
  • Правила, регламентирующее вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства;
  • Положение (методика) о выявлении и оценке коррупционных рисков;
  • Положения (методики) регламентирующие информирование о случаях склонения работника к совершению коррупционных нарушений, информирование о ставших известных работнику нарушениях, имеющих признаки коррупции, о защите    работников, сообщивших о   коррупционных нарушениях и другие.

Антикоррупционные меры, применяемые в организации

  • Деятельность подразделения ответственного за противодействие коррупции;
  • Оценка коррупционных рисков;
  • Выявление и урегулирование конфликта интересов;
  • Консультирование и обучение работников организации проводимой антикоррупционной политике;
  • Внутренний контроль и аудит;
  • Принятие мер по предупреждению коррупции при взаимодействии с организациями-контрагентами.